Eskubide kontsolidatuak enbargatzeko eskaera judizialak, EAOko Planaren Sustatzaileei egindakoak.
Pentsioen Planak eta Funtsak Erregulatzeko Legeko Testu Bategina azaroaren 29ko 1/2002 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen eta Pentsio Planen eta Funtsen Erregelamendua 304/2004 Errege Dekretu bidez. Lehengo Testu Bategineko 5.1.c) artikuluan eta bigarren Erregelamenduko 2.4.c) artikuluan ezartzen da pentsioen planak eraentzen dituzten oinarrizko printzipioetariko bat dela ekarpenen ezeztaezintasuna; horren arabera pentsioen planen sustatzaileen ekarpenak ezeztaezinak izango dira. Beraz, planen sustatzaileek ezingo dituzte eskuratu haien ekarpenek sortutako eskubideak, ezta horiek eragozteko edo enbargatzeko eskaerarik bete edo gauzatu ere.
Legeko 5.1 artikulu horretako e) letraren arabera, planera egindako ekarpenak pentsioen funtsean sartzen dira nahitaez. Hori erakunde independentea da, erakunde kudeatzaile batek emana funtsaren ondarea osatzen duten ondasunak eta aktiboak zaintzeaz ardura duen erakunde gordailuzainaren lehiaketarekin./p>
Eskubideak emateko printzipioaren arabera, partaideak pentsio-planeetara egindako ekarpenek, sustatzaileak egotzitakoek barne, partaidearentzat eskubide ekonomikoak sortzen dituzte (eskubide kontsolidatuak) eta prestazio batzuk (Legeko 5.1.d) eta 8. artikuluak eta Erregelamenduko 2.4.d) eta 22. artikuluak).
Pentsioen planek estalitako kontingentziak, prestazioak jasotzeko eskubidea ekartzen dutenak, hauek dira: erretiroa, laneko ezintasun iraunkorra eta heriotza (Legeko 8.6 artikulua eta Erregelamenduko 7 eta 8 artikuluak).
Partaidearen eskubide kontsolidatuak xedaezinak dira; hau da, ezin dira eraginkor bihurtu harik eta kontingentziaren bat sortu arte. Dena den, eskubide kontsolidatuak eraginkor egin daitezke, salbuespen gisa, araudi honetan araututako iraupen luzeko langabeziaren eta gaixotasun larriaren kasuetan (Legeko 8.8 artikulua eta Erregelamenduko 9. artikulua).
Legeko 8. artikuluko 8. ataleko azken paragrafoan esaten da partaide batek pentsioen planean dituen eskubide kontsolidatuak ezingo direla enbargatu edo ezingo dutela traba judizialik edo administratiborik sortu, prestaziorako eskubidea gertatu arte edota gaixotasun larriaren edo iraupen luzeko langabeziaren kasuan eraginkor bihurtu arte.
Halaber, Legeko 8. artikulu horretako 10. atalean esaten da pentsio-planetako prestazioak aurreikusitako edo izendatutako onuradunari edo onuradunei ordaindu behar zaizkiela, enbargoa, eragozpen judiziala edo administratiboa tartean gertatzen denean izan ezik, eta kasu horretan dagokion araudiak ezarritakoa beteko da.
Erregelamenduko 22.7 artikuluan ondorengoa ezartzen da: “Legearen Testu Bategineko 8. artikuluan (8 eta 10 atalak) agertzen denaren arabera, pentsio-plan batean partaideak prestazioak jasotzeko eskubidea enbargo edo eragozpen judizial edo administratiborako erabiltzen bada, hori baliozkoa eta eraginkorra izango da gauzatzen ez bada, prestaziorako eskubidea gertatu arte edo erregelamendu honetan aurreikusitako gaixotasun larriaren edo iraupen luzeko langabeziaren kasuak gerta bitarte. Egoera horiek emanez gero, erakunde kudeatzaileak aginduko du dagozkion funtsak eskualdatzeko prestazioetara, enbargo-manamendua betetze aldera. ”.
Ondorioz, enbargo edo traba helburua izan daiteke pentsioen planeko prestazioa, gauzatzeko aukerarekin eraginkor bihurtzeko eskubidea sortutakoan (kontingentzia sortzeagatik edo planaren zehaztapenetan aurreikusitako iraupen luzeko langabeziaren edo gaixotasun larriaren kasuetan).
